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  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 納爾遜和奎克將沖突的來源分為兩類,一是個人因素,二是

    2022年4月組織行為學

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    納爾遜和奎克將沖突的來源分為兩類,一是個人因素,二是


    • A、結構因素


    • B、心理因素


    • C、溝通因素


    • D、環境因素


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    社會系統學派研究組織的觀點來自于


    • A、管理學


    • B、心理學


    • C、社會學


    • D、經濟學


    組織行為學的研究內容主要有


    • A、個體心理與行為


    • B、群體心理與行為


    • C、領導心理與行為


    • D、管理心理與行為


    • E、組織心理與行為


    建立團隊最重要的是在認知上形成一種強烈的、積極的歸屬感和“我們感”,也就是


    • A、情緒認同效應


    • B、共生效應


    • C、心理相容效應


    • D、共同信念效應


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