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    密押卷（五）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    用制度創(chuàng)新管好用好干部，為落實十八大以來黨中央提出的建立容錯機制的要求，S省推行了“三項機制”。一是推行鼓勵激勵機制。S省統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職的出路，如對完成脫貧攻堅任務(wù)特別突出的破格提拔等。二是建立容錯糾錯機制。出臺規(guī)定細(xì)化容錯的11種情形，如“一切只為工作，從未謀取私利而出現(xiàn)工作失誤”的情形，為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。三是建立能上能下機制，劃定七條硬杠讓“庸者下”。出臺管理辦法，綜合運用縣城經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評省管干部等，明確了包括調(diào)離崗位等七個方面情形。自從“三項機制”推行以來，效果顯著。因為扶貧攻堅等急難險重工作業(yè)績突出而受到提拔重用的干部1000多人；因為大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)而出現(xiàn)工作失誤受到包容并積極糾正失誤的干部100多人；因為能力平庸、態(tài)度消極、不積極作為而被問責(zé)和向下調(diào)整的干部400多人。這些力度空前的制度創(chuàng)新，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚和實現(xiàn)了追趕超越的精氣神。（1）上述案例涉及到哪些人才使用制度？（2）上述案例在人才使用制度方面有哪些創(chuàng)新？

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    領(lǐng)導(dǎo)者良好的思想作風(fēng)主要包括（）。

    • A、解放思想
    • B、實事求是
    • C、與時俱進(jìn)
    • D、從善如流
    • E、公正廉潔

    領(lǐng)導(dǎo)集體績效考評的主要內(nèi)容包括（）。

    • A、用人績效考評
    • B、辦事績效考評
    • C、決策績效考評
    • D、整體貢獻(xiàn)績效考評
    • E、方法績效考評

    “領(lǐng)導(dǎo)者必須首先受教育”，這意味著領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做到的是（）。

    • A、先當(dāng)學(xué)生，后當(dāng)老師
    • B、廉潔自律，率先示范
    • C、主動學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)
    • D、既當(dāng)老師，又當(dāng)學(xué)生

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