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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> A廠為了充分發揮各職能部門的作用，充分調動一千多名職能部門人員的積極性，該廠首先對廠部和科室實施了目標管理。經過一段時間的試點后，逐步推廣到全廠各車間、工段和班組。多年的實踐表明，目標管理改善了企業經營管理，挖掘了企業內部潛力，增強了企業的應變能力，提高了企業素質，取得了較好的經濟效益。閱讀案例，簡述目標管理優點。

    密押卷（4）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    A廠為了充分發揮各職能部門的作用，充分調動一千多名職能部門人員的積極性，該廠首先對廠部和科室實施了目標管理。經過一段時間的試點后，逐步推廣到全廠各車間、工段和班組。多年的實踐表明，目標管理改善了企業經營管理，挖掘了企業內部潛力，增強了企業的應變能力，提高了企業素質，取得了較好的經濟效益。閱讀案例，簡述目標管理優點。

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    不能只見“樹木”不見“森林”來源于（）。

    • A、組織生命周期理論
    • B、科層制原則
    • C、學習型組織理論
    • D、組織平衡理論

    在中國古代先秦思想家中，韓非子認為（）。

    • A、“見利思義”
    • B、“水能載舟，亦能覆舟”
    • C、“人性自為”
    • D、“過猶不及”

    提出“復雜人”假設，認為人的需要會根據不同的發展階段生活條件和環境面改變的是（）。

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、埃德加·沙因
    • D、馬克斯·韋伯

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