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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對(duì)組織、社會(huì)、人類有價(jià)值的新成果，這是指創(chuàng)造性行為的( )4-79

    2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對(duì)組織、社會(huì)、人類有價(jià)值的新成果，這是指創(chuàng)造性行為的( )4-79

    • A、有效性
    • B、有用性
    • C、適應(yīng)性
    • D、首創(chuàng)性
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    為組織成員提供參與管理的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)其責(zé)任感，提高工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足其自我實(shí)現(xiàn)的需求。這是( )16-389

    • A、保健激勵(lì)
    • B、情感激勵(lì)
    • C、成就激勵(lì)
    • D、責(zé)任激勵(lì)

    分別研究個(gè)體、群體和領(lǐng)導(dǎo)的心理與行為規(guī)律的是( )1-14

    • A、行為科學(xué)
    • B、組織科學(xué)
    • C、微觀組織行為學(xué)
    • D、宏觀組織行為學(xué)

    結(jié)合組織變革力場(chǎng)分析方法，談?wù)劷M織管理者如何克服阻力，實(shí)施組織變革。17-402、403、404

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