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    2011年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀特征是( )4-78

    • A、創(chuàng)造性能力
    • B、創(chuàng)造性思維
    • C、創(chuàng)造性性格
    • D、創(chuàng)造性氣質(zhì)
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    當(dāng)代行為改造型激勵(lì)理論的代表人物斯金納研究認(rèn)為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

    • A、操作性行為與非操作性行為

    • B、操作性行為與學(xué)習(xí)性行為

    • C、操作性行為與答應(yīng)性行為

    • D、學(xué)習(xí)性行為與答應(yīng)性行為

    決策程序中，真正的“決策”階段是( )12-290

    • A、擬定和評(píng)估備選方案階段
    • B、選擇和決定方案階段
    • C、實(shí)驗(yàn)實(shí)證階段
    • D、評(píng)估和選擇方案階段

    試論組織文化理論的興起在組織行為學(xué)中的地位與作用。18-430、431

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