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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 通過研究領導作風類型以及不同的領導作風對組織效能的影響，以尋求最有效的領導作風，這是（ ）16-386

    2012年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    通過研究領導作風類型以及不同的領導作風對組織效能的影響，以尋求最有效的領導作風，這是（ ）16-386

    • A、領導特性有效論
    • B、領導權變有效論
    • C、領導行為有效論
    • D、領導作風有效論
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    簡述途徑目標理論的原理和指導原則。11-269

    在現(xiàn)實生活中，有人通過努力工作賺錢，有人通過投機取巧賺錢，這些現(xiàn)象表明（ ）13-305

    • A、同一行為可以出自不同的動機
    • B、同一動機可以引起不同的行為
    • C、好的動機可以引起不合理的行為
    • D、壞的動機可能被外表積極的行為掩蓋

    參與觀察法2-29

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