黨的十八大以來，為了全面提升政府治理能力，我國行政機構(gòu)改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順職責(zé)關(guān)系為重點，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的、協(xié)同高效的政府機構(gòu)體系。在2018年的機構(gòu)改革中，我國根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要對國務(wù)院相關(guān)機構(gòu)進行了優(yōu)化調(diào)整。例如，組建自然資源部，不再保留國土資源部、國家海洋局、國家測繪地理信息局；組建文化和旅游部，不再保留文化部、國家旅游局； 組建應(yīng)急管理部，不再保留國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局；監(jiān)察部并入新組建的國家監(jiān)察委員會，不再保留監(jiān)察部、國家預(yù)防腐敗局。同時，優(yōu)化水利部的職責(zé)，不再保留國務(wù)院三峽工程建設(shè)委員會、國務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會及其辦公機構(gòu)。 通過此次機構(gòu)改革，既完善了行政管理機構(gòu)對政治事務(wù)、經(jīng)濟事務(wù)、社會事務(wù)的全面管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，也為各級政府向民眾提供更高質(zhì)量的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)建立了重要的組織保障。 問題：(1)闡述行政管理機構(gòu)設(shè)置的原則。(5分) (2)結(jié)合上述材料，分析行政管理機構(gòu)的作用。(5分)

政府只是社會分工中的一個部門，因而其功能是有限的，這種行政文化觀念屬于

• A、全能普化型行政功能文化
• B、有限分工型行政功能文化
• C、自律本位型行政運行文化
• D、法律本位型行政運行文化

下列屬于經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)的是

• A、人均國民收入水平
• B、行政機構(gòu)管理指標(biāo)
• C、行政決策指標(biāo)
• D、環(huán)境保護指標(biāo)