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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 人們為了追求目標的達成，不但常改變其手段，而且因學習或訓練而變換手法，這表明了人們的行為具有（???）13-301?

    2014年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人們為了追求目標的達成，不但常改變其手段，而且因學習或訓練而變換手法，這表明了人們的行為具有（???）13-301?

    • A、可變性?
    • B、持久性?
    • C、目的性?
    • D、自發性
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    一個人的活動由于有他人同時參加或在場旁觀，活動效率就會提高，這種現象叫（ ）7-148?

    • A、社會惰化效應?
    • B、群體促進作用?
    • C、協同效應?
    • D、從眾效應?

    在哪些情況下運用折衷策略處理沖突最合適?9-217

    在組織行為學中，把大組織內部由于部門和地理位置的差異而導致同一組織中的不同部門所擁有的個性“價值觀”稱為組織的（???）18-442?

    • A、強文化?
    • B、弱文化?
    • C、主文化?
    • D、亞文化?

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