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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 由企業高、中、低不同管理層次的人才形成的比例關系被稱為人才職能結構。

    2018年10月企業經營戰略試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    由企業高、中、低不同管理層次的人才形成的比例關系被稱為人才職能結構。

    • A、對

    • B、錯

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    關于柔性組織結構的特點，下列說法正確的有


    • A、領導關系不太明確，常有變動

    • B、決策權限集中于上層

    • C、分工粗，任務和權責關系常作調整

    • D、規范化的規章、程序較少

    • E、主要靠縱向溝通

    試述中小型企業具有的特點。

    簡述企業戰略目標制定和選擇的基本要求。

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