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    2024年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    既不滿足自身利益，也不滿足對方利益，以退避三舍的方式來處理沖突，這是沖突管理的

    • A、妥協策略
    • B、遷就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略
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    群體成員認同與共同遵守的行為標準和準則是

    • A、群體角色
    • B、群體規范
    • C、群體歸屬感
    • D、群體認同感

    就本質而言，組織結構反映的是

    • A、權力的分配關系
    • B、成員的分工協作關系
    • C、信息的溝通關系
    • D、資源的分配關系

    簡述關于人的行為的 S-O-R模式的主要內容

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