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    2023年10月公務(wù)員制度真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    案例分析：A市近年來積極探索改革公務(wù)員考核評價(jià)辦法。通過在該市行政服務(wù)中心辦事窗口設(shè)置“服務(wù)評價(jià)器”,將群眾滿意度納入公務(wù)員年度考核工作中，實(shí)行“差評一票否決”制度，公務(wù)員的工作好壞由群眾說了算。改革以后，公務(wù)員務(wù)實(shí)高效、勤政廉政的工作作風(fēng)得到了顯著提升。張某是行政服務(wù)中心的公務(wù)員，工作踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)、熱情接待辦事群眾，服務(wù)評價(jià)得分一直名列前茅，年度考核已連續(xù)兩年被確定為優(yōu)秀等次。然而，一名群眾因家庭糾紛無處泄憤，便給出惡意差評，導(dǎo)致張某當(dāng)年的服務(wù)評價(jià)得分過低，年度考核因此被確定為不稱職等次。 問題： (1)結(jié)合公務(wù)員考核內(nèi)容與程序的規(guī)定，指出案例中的不妥之處。 (2)請?jiān)u價(jià)“群眾說了算”的考核做法。

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    簡述公務(wù)員交流的意義。

    下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的有

    • A、處分
    • B、降職
    • C、免職
    • D、未能晉職
    • E、取消錄用

    下列關(guān)于公務(wù)員提前退休的陳述，正確的是

    • A、工作年限滿15年
    • B、工作年限滿30年
    • C、本人不能提出申請
    • D、不需經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

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