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2016年10月領導科學真題
卷面總分：100分
試卷年份：2016
是否有答案：有
作答時間：
19.下列關于領導方法的論斷，正確的是
A.領導績效不同都是由于領導方法不同所導致的
B.任何領導方法都具有普遍的適用性
C.領導方法服務于領導任務和領導目標
D.領導者可以任意創造領導方法
9.領導決策涉及多種要素，其中在決策系統內處于核心主導地位的是
A.決策者
B.決策目標
C.決策環境
33. 領導體制改革的基本原則。
煙花爆竹由“禁”改“限”
90年代初，某直轄市發布了《關于禁止城區燃放煙花爆竹的規定》，引來了很多爭 議和質疑。一方面，傳統習俗是民眾精神生活的需要，關系部分經營者利益，禁放必然 受到抵觸。另一方面，鞭炮燃放容易引發安全事故，還會帶來空氣污染問題。那么，政 府該如何抉擇？
當地政府首先就此問題征詢意見。有專家建議過年期間可針對城市環境狀況，監測 和發布燃放指數，選擇適宜的時間和地點，倡導適度燃放。還建議政府應通過宣傳引導 和彈性規定舒緩該問題帶來的城市管理壓力。接著，政府向市民發放了 6萬份調查問卷, 有近70%的市民贊成適度限制燃放；同時，借助媒體發起在線調查，發現有超過67%的 公眾認為“空氣質量”比“燃放煙花爆竹的節日氣氛”更重要。從專業人士到公眾，就 有條件的允許燃放達成了基本共識。于是，政府有關部門修改規定：將春節煙花爆竹臨 時銷售和固定燃放時間定為每年農歷臘月二十五至次年正月初五，如遇空氣重污染橙色 和紅色預警則臨時禁燃煙花爆竹。這樣一來，煙花爆竹由“禁”改“限”，傳統習俗“辭 舊迎新”。
請運用領導科學的有關知識，分析上述案例。
提示：（1）案例中，當地政府正確的做法體現在哪些方面；
運用領導決策的有關知識，分析該案例在科學決策方面的經驗掃碼查看答案
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