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    第七章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人際關系理論的主要觀點包括()

    • A、要求組織管理注重勞動效率
    • B、要求組織管理重視非經濟因素的影響
    • C、強調組織成員的群體身份對組織管理的作用
    • D、要求組織管理重視人際溝通
    • E、人們是帶著不同的需要和動機加入工作組織的
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    其典型形式為科層制的是

    • A、超凡魅力型權威
    • B、傳統型權威
    • C、現代型權威
    • D、法理型權威

    美國心理學家約翰.摩爾斯和杰伊.洛斯奇提出的組織管理理論是

    • A、超“Y”理論
    • B、“X”理論
    • C、“Y”理論
    • D、“Z”理論

    關于群體的類型,美國社會學家海曼提出的概念是

    • A、參照群體
    • B、初級群體
    • C、次級群體
    • D、內群體

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