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    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    下列表述，符合“波特—勞勒模式的是

    • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
    • B、獎勵的價值不以工作績效為標準
    • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關
    • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為
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    馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關系。

    • A、正確
    • B、錯誤

    在強化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）。 

    • A、積極強化
    • B、消極強化
    • C、懲罰
    • D、消退

    美國著名心理學家布爾赫斯·弗雷德里克·斯金納提出的是()

    • A、歸因理論
    • B、雙因素理論
    • C、強化理論
    • D、“X—Y”理論

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