亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 能夠以發散性的方式討論，保證專家群體的創造性，改善群體決策的決策方法是

    2015年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    能夠以發散性的方式討論，保證專家群體的創造性，改善群體決策的決策方法是

    • A、數學分析方法
    • B、決策樹法
    • C、盈虧平衡分析法
    • D、頭腦風暴法
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    規定某一具體職位的工作目標、職責范圍、技能要求、工作條件以及職位關系的書面文件，稱為

    • A、職級說明

    • B、職等分析 

    • C、職位描述

    • D、職位規范

    馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關系。


    具有機構簡單、權力集中、命令統一、決策迅速、指揮靈便、職責明確特點的行政體制形態是

    • A、直線制

    • B、矩陣制 

    • C、職能制

    • D、多維制

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題