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    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)。


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    在做企業(yè)人力資源規(guī)劃時(shí)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工供求不平衡的情況，其主要表現(xiàn)在


    • A、員工富余

    • B、員工不足

    • C、員工年齡差距過(guò)大

    • D、員工結(jié)構(gòu)性失衡

    • E、員工學(xué)歷低

    企業(yè)制定戰(zhàn)略時(shí)必須對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行調(diào)研。下列能夠反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力分析主要內(nèi)容的有

    • A、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力分析

    • B、技術(shù)開(kāi)發(fā)能力分析

    • C、生產(chǎn)能力分析

    • D、市場(chǎng)營(yíng)銷能力分析

    • E、產(chǎn)品獲利能力分析

    “H形晉升渠道"是指企業(yè)員工的晉升途徑只有

    • A、行政晉升

    • B、技術(shù)晉升

    • C、職務(wù)輪換

    • D、職務(wù)擴(kuò)大化

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