××××年，某市在總結市建委推行“社會服務承諾制”經驗的基礎上，決定將社會服務承諾制度的范圍進一步擴大，將承諾服務變成政府管理的一種自我運轉方式，使政府的行政管理工作更加讓群眾滿意。在市委、市政府的有力推動下，各部門主動配合，承諾制開始由對工作本身的承諾，向前、向后、向內、向外實現(xiàn)了全方位拓展、延伸，承諾的方式得到不斷創(chuàng)新。為進一步完善內部管理和社會監(jiān)督機制，確保承諾兌現(xiàn)，次年，該市在承諾部門實行了“辦事效率監(jiān)督卡”制度，以便群眾進行監(jiān)督。各部門根據(jù)自身的工作性質不斷探索讓人民滿意的服務方式。從行政發(fā)展的內容來看，該市的行政發(fā)展模式屬于哪一種類型?其特點是什么?

下列不屬于行政發(fā)展內部阻力的是（）

• A、既有行政性質慣性的阻力
• B、公務員的阻力
• C、行政文化的制約
• D、市場經濟發(fā)育不完善

西方行政發(fā)展模式的共同特征有（）

• A、市場經濟發(fā)達
• B、信息產業(yè)的發(fā)達
• C、人們思想開放
• D、制度創(chuàng)新能力強
• E、市場經濟理論完善