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  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 路徑-目標理論與其他領導理論的最大區別在于,路徑-目標理論立足于

    2019年10月組織行為為

    卷面總分:100分     試卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    路徑-目標理論與其他領導理論的最大區別在于,路徑-目標理論立足于

    • A、領導者
    • B、組織結構
    • C、被領導者
    • D、組織目標
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    管理者應當接納沖突,適當控制和利用沖突,倡導這種觀念的是

    • A、傳統觀念

    • B、人際關系觀念

    • C、相互作用觀念

    • D、權變觀念

    矩陣組織結構

    當上級的命令和意志與下級職責的關聯度較小、與下級的工作規范和是非觀念關聯度較大時,容易引發

    • A、討價還價模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統模式的沖突
    • D、結構模式的沖突

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