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    密押卷(四)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡述羅賓斯對(duì)沖突根源的分析。

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    在組織和群體中,最適合處理日常性工作的網(wǎng)絡(luò)溝通形式是()。

    • A、輪式溝通
    • B、Y式溝通
    • C、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
    • D、全方位式溝通

    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力包括資源控制權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)和()。

    • A、專長權(quán)
    • B、決策權(quán)
    • C、人事權(quán)
    • D、指揮權(quán)

    個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式是()。

    • A、個(gè)性
    • B、能力
    • C、氣質(zhì)
    • D、性格

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