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    2021年4月行政組織理論

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    提出“雙因素激勵理論”的美國行為科學(xué)家是

    • A、馬斯洛
    • B、麥格雷戈
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奧
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    試述組織激勵的特質(zhì),并結(jié)合實(shí)際談?wù)劷M織激勵的現(xiàn)實(shí)功能。

    下列屬于系統(tǒng)權(quán)變理論時期行政組織設(shè)置原則的是

    • A、封閉回路的原則
    • B、人與組織平衡的原則
    • C、層級節(jié)制與幅度適中的原則
    • D、正式組織與非正式組織互動的原則

    建立在長期形成的傳統(tǒng)風(fēng)俗和習(xí)慣基礎(chǔ)之上的合法性權(quán)威類型是

    • A、傳統(tǒng)權(quán)威
    • B、魅力權(quán)威
    • C、法理權(quán)威
    • D、正式權(quán)威

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