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    2022年4月幼兒園組織與管理

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    案例：教師莉莉到幼兒園工作一年多，平時工作認真負責，很喜歡和孩子們在一起，但比較畏懼與家長打交道。她不知道該和家長說些什么，也怕說錯話造成不必要的麻煩。工作以來，她和家長交流的次數屈指可數，她盡量避免與家長接觸，在僅有的幾次與家長的交流經歷中，她每次都是急急忙忙地和家長說自己太忙了，沒時間交流，用“孩子挺好的”“孩子挺不錯的”這類話帶過。家長從她的回答中得不到有效信息，而且感覺老師在敷衍，漸漸地也就不再找她了。開家長會的時候，主班老師讓她主持，她也沒有說出什么重要信息，家長在下面交頭接耳。遇到問題的時候，莉莉也總是讓主班老師來解決，久而久之，家長不愿意和莉莉交流，由此形成了惡性循環。問題：結合案例分析幼兒教師與家長溝通的策略。

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    簡述幼兒園如何做到合理用人。

    當前我國幼兒園，無論是公辦園還是民辦園，在經費的來源上呈現的趨勢是（）

    • A、單一化
    • B、多元化
    • C、全面化
    • D、主體化

    屬于影響幼兒園組織文化構建的外部因素的是（）

    • A、政治法律環境
    • B、幼兒園的特征
    • C、園長
    • D、幼兒園教職工

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