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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家霍蘭德(J.L.Holland)根據人的性格與職業選擇的關系，提出了性格與職業匹配理論，把性格類型劃分為若干種，其中包括（）。

    2022年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    美國心理學家霍蘭德(J.L.Holland)根據人的性格與職業選擇的關系，提出了性格與職業匹配理論，把性格類型劃分為若干種，其中包括（）。

    • A、實際型
    • B、藝術型
    • C、社會型
    • D、企業型
    • E、傳統型
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    領導與管理的關系的表述,正確的是（）。

    • A、領導行為都是管理行為的組成部分
    • B、領導負責全局性、宏觀性的問題
    • C、領導行為是科學而不是藝術
    • D、領導者是“將才”，管理者是“帥才”

    人的氣質類型和工作應進行合理匹配，適宜從事社交工作、外交工作、管理人員，律師、記者、演員等需要有表達、活動與組織能力工作的氣質類型是（）。

    • A、多血質
    • B、粘液質
    • C、膽汁質
    • D、抑郁質

    團隊行為管理的核心課題是（）。

    • A、團隊配合
    • B、人際關系
    • C、組織結構
    • D、管理理論

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