亚洲精品综合在线_欧美日韩国产在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

<s id="1gthv"></s>

<pre id="1gthv"></pre>

<menuitem id="1gthv"></menuitem>

歡迎您訪問云南自考網！今天是2025年08月02日星期六

云南自考網> 試題題庫列表頁> 根據構成團體的原則、方式和結構的差異，團體分為（）。

2022年4月管理心理學

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

答題卡

收起答題卡 ^

試題序號

10

根據構成團體的原則、方式和結構的差異，團體分為（）。

A、正式團體
B、非正式團體
C、假設團體
D、實際團體
E、自我管理團體

上一題下一題

更多題目請在下方輸入框內輸入要搜索的題目：

根據美國心理學家萊維特的實驗研究，關于單向溝通和雙向溝通的效率問題，說法正確的是（）。

A、單向溝通比雙向溝通速度快
B、單向溝通比雙向溝通更準確
C、雙向溝通條理清晰、秩序性強
D、雙向溝通計劃性更強

盧梭索根據績效要求與時間結構將員工心理契約分為4種類型。其中，心理契約時間長，績效要求不明的是（）。

A、交易型
B、過渡型
C、平衡型
D、關系型

團隊行為管理的核心課題是（）。

A、團隊配合
B、人際關系
C、組織結構
D、管理理論

熱門相關試卷

2020年8月管理心理學

#總分：100分#

2019年4月管理心理學

#總分：100分#

2022年10月管理心理學

#總分：100分#

2015年10月管理心理學

#總分：100分#

2018年10月管理心理學

#總分：100分#

2018年4月管理心理學

#總分：100分#

熱門專業

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

查看云南自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

進入在線刷題