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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 科層制（又稱官僚制）是建立在馬克斯·韋伯的組織社會學的基礎上的，它體現了德國式的社會科學與美國式的工業主義的結合。按照通行的解釋，官僚制指的是一種權力依職能和職位進行分工和分層，以規則為管理主體的組織體系和管理方式，也就是說，它既是一種組織結構，又是一種管理方式。結合材料回答科層制在管理層面的優勢和弊端。

    密押卷（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    科層制（又稱官僚制）是建立在馬克斯·韋伯的組織社會學的基礎上的，它體現了德國式的社會科學與美國式的工業主義的結合。按照通行的解釋，官僚制指的是一種權力依職能和職位進行分工和分層，以規則為管理主體的組織體系和管理方式，也就是說，它既是一種組織結構，又是一種管理方式。

    結合材料回答科層制在管理層面的優勢和弊端。


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    屬于次級群體的是（ ）。

    • A、鄰里
    • B、家庭
    • C、游戲伙伴
    • D、社團

    米德將自我分為（ ）。

    • A、兩個部分
    • B、三個部分
    • C、四個部分
    • D、五個部分

    以下不屬于社會學研究的籌劃階段工作的是（ ）。

    • A、選擇研究題目
    • B、檢驗假設
    • C、建立研究假設
    • D、組織工作

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