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    密押卷（二）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    試述如何正確理解公務(wù)員的獲得工作條件權(quán)。


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    公務(wù)員按規(guī)定進行年度考核但不得評為優(yōu)秀的情形是（ ）

    • A、無故不參加考核的
    • B、事假累計超過六個月的
    • C、新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的
    • D、受警告處分的

    省政府工作人員汪某（副處級）因工作嚴重失職受到如下處理，其中屬于公務(wù)員處分的是（ ）

    • A、記過
    • B、免職
    • C、通報批評
    • D、留黨察看一年

    案例一：北京市某區(qū)教育局決定通過調(diào)任的方式選拔副調(diào)研員1名，并予以公布。北京某大學應屆本科畢業(yè)生張某，知道后就報了名，但是沒有通過資格審查。

    案例二：孫某是濟南市某區(qū)工商局的主任科員，領(lǐng)導在沒有征求本人意見的情況下，就安排他到新疆某市工商局掛職鍛煉2年，并準備把他的人事關(guān)系也轉(zhuǎn)到新疆某市工商局，等掛職鍛煉結(jié)束后再轉(zhuǎn)回濟南。

    問題：

    （1）分析案例一中張某沒有通過資格審查的原因。

    （2）分析案例二中領(lǐng)導的做法是否正確。


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