亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)!  今天是2025年08月02日星期六

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預(yù)計(jì)77

考生服務(wù):

  • 學(xué)士學(xué)位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|
  • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 聯(lián)系實(shí)際談?wù)劷M織管理者如何制定組織變革的方案。

    2013年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    聯(lián)系實(shí)際談?wù)劷M織管理者如何制定組織變革的方案。

    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    簡述組織文化的基本功能。

    激發(fā)人的行為并給行為以方向性的心理因素是

    • A、需要
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、態(tài)度
    • D、信念

    最早提出社會(huì)測量理論的學(xué)者是

    • A、莫里諾
    • B、霍曼斯
    • C、韋伯
    • D、阿西

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

    進(jìn)入在線刷題