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    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織變革的主要變量有

    • A、結(jié)構(gòu)變革
    • B、技術(shù)變革
    • C、人員變革
    • D、任務(wù)變革
    • E、社會(huì)變革
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    管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平,限制破壞性沖突,促進(jìn)建設(shè)性沖突,這種觀念屬于

    • A、傳統(tǒng)觀念
    • B、人際關(guān)系觀念
    • C、相互作用觀念
    • D、經(jīng)濟(jì)人觀念

    強(qiáng)化理論的強(qiáng)化類型有

    • A、正強(qiáng)化
    • B、負(fù)強(qiáng)化
    • C、懲罰
    • D、歸因
    • E、自然消退

    人的積極性的基礎(chǔ)和根源是

    • A、需要
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、目的
    • D、行為

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