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    2014年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試述馬斯洛的需要層次理論及其現(xiàn)實意義。

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    當代行為改造型激勵理論的代表人物是

    • A、弗魯姆
    • B、赫茲伯格
    • C、麥克里蘭
    • D、斯金納

    把能力分為智力、專門能力和創(chuàng)造力三類，其劃分的標準是

    • A、傾向性特點

    • B、差異性特點

    • C、適應性特點

    • D、獨立性特點

    屬于激發(fā)沖突的技術的是

    • A、解決問題

    • B、任命吹毛求疵者

    • C、目標升級

    • D、資源開發(fā)

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