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    2014年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    名詞解釋:組織行為學

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    以事物的某一個特性為依據,忽視了事物的其他特性就對整個事物進行全面評價的做法是

    • A、知覺防御

    • B、首因效應

    • C、暈輪效應

    • D、投射效應

    人們在共同活動過程中形成的彼此之間的心理關系是

    • A、組織承諾

    • B、心理契約

    • C、人際關系

    • D、組織關系

    當代行為改造型激勵理論的代表人物是

    • A、弗魯姆
    • B、赫茲伯格
    • C、麥克里蘭
    • D、斯金納

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