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    2015年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    誠于解決沖突的技術(shù)的是

    • A、任命批評家
    • B、引進(jìn)外人
    • C、重構(gòu)組織
    • D、資源開發(fā)
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    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    把個(gè)人作為社會(huì)的人而研究其心理過程的學(xué)科是?

    • A、管理心理學(xué)??????
    • B、?組織行為學(xué)????
    • C、?社會(huì)心理學(xué)????
    • D、行為科學(xué)?

    預(yù)先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發(fā)生令人不愉快的事件的是

    • A、正強(qiáng)化
    • B、負(fù)強(qiáng)化
    • C、自然消退
    • D、懲罰

    個(gè)人加入群體的最常見的原因冇

    • A、地位需要

    • B、自尊需要

    • C、情感需要

    • D、權(quán)力需要

    • E、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的需要

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