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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 由具有高級職稱、中級職稱和初級職稱的人才形成的比例關系被稱為人才層次結構。

    2018年4月企業經營戰略試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    由具有高級職稱、中級職稱和初級職稱的人才形成的比例關系被稱為人才層次結構。


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    • B、錯

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    企業通過給優秀人才分配帶有挑戰性、創新性的：：l：作來提高他們積極性的激勵方式是


    • A、精神激勵

    • B、物質激勵

    • C、工作激勵  

    • D、榮譽激勵

    戰略領導班子組建的原則有

    • A、選擇主要領導原則

    • B、精干、高效的原則

    • C、合作和諧的原則 

    • D、優化組合的原則

    • E、相互監督相互制約的原則

    試述國際化企業具有的特點。


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