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    2016年10月質量管理試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    更關注激勵和行為改變的質量改進方法是


    • A、戴明環


    • B、過程能力分析方法


    • C、朱蘭質量改進程序


    • D、克勞斯比質量改進程序


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    員工績效考核當中的客觀考核法，主要適用于

    • A、經理
    • B、一線從事體力勞動的員工
    • C、專業技術人員
    • D、管理人員

    下列質量觀念中屬于“大質量”觀的是


    • A、質量被視為技術問題


    • B、改進針對部門績效


    • C、質量被視為經營問題


    • D、協調者為質量經理


    下列的維修活動中屬于糾正性維修的是

    • A、為設備加潤滑油
    • B、為故障設備更換零件
    • C、對設備進行定期檢查
    • D、對設備進行日常維護

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