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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 管理者只有對(duì)員工行為進(jìn)行行之有效的管理，才能最大限度地發(fā)掘員工的潛能，這屬于人本原理的（ ）。

    00054/13683管理學(xué)原理（中級(jí)）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    管理者只有對(duì)員工行為進(jìn)行行之有效的管理，才能最大限度地發(fā)掘員工的潛能，這屬于人本原理的（ ）。

    • A、行為原則
    • B、動(dòng)力原則
    • C、能級(jí)原則
    • D、效益原則
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    以下選項(xiàng)中，屬于組織變革的內(nèi)部動(dòng)因的是（ ）。

    • A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
    • B、競(jìng)爭(zhēng)觀念
    • C、全球化
    • D、戰(zhàn)略變化
    • E、組織規(guī)模變化

    簡(jiǎn)述直線職能制的缺點(diǎn)。

    按照計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化，定期修訂未來(lái)計(jì)劃的方法是（ ）。

    • A、目標(biāo)管理法
    • B、滾動(dòng)計(jì)劃法
    • C、甘特圖法
    • D、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法

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