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    00054/13683管理學原理(中級)高頻題

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    某汽車公司生產(chǎn)車間工作小組的主管人員是( )。

    • A、基層管理者
    • B、中層管理者
    • C、高層管理者
    • D、綜合管理者
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    “企業(yè)曾對職工加班加點完成生產(chǎn)定額給予獎酬,后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業(yè)的長遠利益,因此不再給獎勵,從而使加班加點的職工逐漸減少。”這屬于強化理論中的( )。

    • A、正強化
    • B、懲罰
    • C、負強化
    • D、自然消退

    從財務(wù)角度,預算可分為( )。

    • A、運營預算
    • B、投資預算
    • C、支出預算
    • D、收入預算
    • E、現(xiàn)金預算

    在需要層次理論,認為人具有實現(xiàn)個人理想、抱負,最大限度地發(fā)揮自己才干的需要是( )。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我實現(xiàn)人需要

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