亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)!  今天是2025年08月02日星期六

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績(jī)查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預(yù)計(jì)77

考生服務(wù):

  • 學(xué)士學(xué)位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|
  • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織平衡理論的代表人物是()

    2018年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織平衡理論的代表人物是()

    • A、梅奧
    • B、西蒙
    • C、巴納德
    • D、格林納
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    在績(jī)效考核中,考核人員因?qū)δ骋活惾藛T籠統(tǒng)、機(jī)械、僵化的主觀認(rèn)識(shí)而影響考核結(jié)果所形成的偏差是()

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效應(yīng)偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、暈輪效應(yīng)偏差

    理性決策理論提出的決策準(zhǔn)則是()

    • A、隨機(jī)決策準(zhǔn)則
    • B、集團(tuán)互動(dòng)準(zhǔn)則
    • C、最優(yōu)決策準(zhǔn)則
    • D、滿意決策準(zhǔn)則

    論述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異。(本題10分)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

    進(jìn)入在線刷題