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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 期望理論認為，目標效價(V)與期望值(E)的不同結合，會產生不同的激勵力量(M)。下列組合中，激勵力量最高的是()

    2017年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    期望理論認為，目標效價(V)與期望值(E)的不同結合，會產生不同的激勵力量(M)。下列組合中，激勵力量最高的是()

    • A、中E·中V
    • B、高E·高V
    • C、低E·高V
    • D、高E·低V
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    根據“社會人”假設，領導者應采取的管理方式是()

    • A、利用職權發號施令
    • B、實行嚴密的組織控制
    • C、滿足下屬的社會需求
    • D、重視非正式組織的存在
    • E、建立良好的人際關系

    下列方法中屬于決策“軟”方法的是()

    • A、回歸分析
    • B、決策樹法
    • C、預測分析
    • D、頭腦風暴法

    模擬決策法只用予小型、簡單系統的決策。

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O

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