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    2017年4月現代管理學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    職位和官階并存,便于人員調配和交流的人事分類方法是()

    • A、職級分類
    • B、品位分類
    • C、職系分類
    • D、職等分類
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    提出“復雜人”假設,認為人的需要會根據不同的發展階段、生活條件和環境面改變的是()

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、埃德加·沙因
    • D、馬克斯·韋伯

    領導四分圖理論認為,理想的領導方式是()

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織低關心
    • D、高組織高關心

    產生最早也最為簡單的組織結構模式是()

    • A、直線制
    • B、職熊制
    • C、矩陣制
    • D、多維制

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