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    緒論 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    古典科學管理理論的代表人物有()

    • A、格里芬
    • B、萊維特
    • C、泰勒
    • D、梅奧
    • E、韋伯
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    赫西和布蘭查德認為,依據下屬成熟度(工作成熟度和心理成熟度),選擇正確的領導風格,就會取得領導的成功。他們提出了四種領導方式:命令型領導方式(高工作低關系)、說服型領導方式(高工作高關系)、參與型領導方式(低工作高關系)、授權型領導方式(低工作低關系),以及下屬成熟度的四個階段:第一階段(不成熟)、第=階段(初步成熟)、第三階段(比較成熟)、第四階段(成熟),并指出對不同“成熟度”的員工采取的領導方式有所不同。問題:(1)以上案例中表述的是哪一理論?(2)這一理論處于組織行為學發展的哪一階段?(3)這一階段還有哪些比較有代表性的理論?各理論的觀點分別是什么?

    名詞解釋:實驗法

    組織行為學的研究對象是()

    • A、社會心理的規律性
    • B、人的心理和行為的規律性
    • C、組織心理的規律性
    • D、一切人行為的規律性

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