行政法律規(guī)范最基本的功能是（）

• A、規(guī)范與控制功能
• B、組織與調(diào)節(jié)功能
• C、改革與穩(wěn)定動能
• D、管理與組織功能

行政管理規(guī)范的約束對象是（）

• A、行政機關(guān)
• B、行政人員
• C、行政組織
• D、行政行為

2012年，華北某省省委黨校對34名地廳級干部、59名縣處級干部、158名科局級干部進(jìn)行了法律知識問卷調(diào)查。下面是部分調(diào)查結(jié)果：在調(diào)查對象中，對“一個依法行政案件，在實踐中是否能夠以法定程序公正解決”的問題。只有21.6％的被調(diào)查對象認(rèn)為依照法定程序公正解決，其余近80％的被調(diào)查者選擇了“權(quán)壓了法”或“錢買了法”；有51.8％的人認(rèn)為“權(quán)力對公正執(zhí)法的干擾最大”。但是，當(dāng)問到“您處理違法行為時，您的上司來說情，這時您首先想到的是什么?”這一問題時，表示“能繼續(xù)堅持依法辦事”的被調(diào)查者為66.1％，表示“準(zhǔn)備迎合領(lǐng)導(dǎo)意圖或為了給領(lǐng)導(dǎo)一個面子，違心地打點折扣”的調(diào)查者也高達(dá)33.9％。這種情況說明，作為執(zhí)法者的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然大多教具有依法辦事的信念，但當(dāng)遇到權(quán)勢的壓力時，其執(zhí)法的堅定性將大打折扣。對當(dāng)前執(zhí)法現(xiàn)狀的評價，基層干部顯然要悲觀得多。在依法行政的堅定性方面。干部級別越低，贊成并堅持依法辦事的比例越低；在遇到權(quán)勢的壓力時，準(zhǔn)備放棄法律原則迎合領(lǐng)導(dǎo)意圖的比例卻越高，科局級干部的比例競高達(dá)41.1％。通過上述調(diào)查結(jié)果的分析。你認(rèn)為在依法行政方面存在的主要問題是什么?請加以說明。