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    公務員制度模擬試卷4

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    聯系實際談談實行公務員職位聘任的作用。

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    對非領導成員公務員定期考核的方式是（）

    • A、季度考核
    • B、年度考核
    • C、平時考核
    • D、按月考核

    以下體現《國家公務員暫行條例》對傳統人事干部制度的改革與發展的是（）

    • A、德才兼備的用人標準
    • B、黨管干部的原則
    • C、為人民服務的宗旨
    • D、分類管理的思想

    干部培訓一貫堅持和倡導的優良傳統和行之有效的學習方法是（）

    • A、聯系實際
    • B、學以致用
    • C、改革創新
    • D、以人為本

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