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    2024年10月公務員制度真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    下列選項中，屬于我國公務員制度堅持的原則是

    • A、黨管干部
    • B、政治中立
    • C、三權分立
    • D、兩官分途
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    公務員考核的基本方法有

    • A、領導考核與群眾考核相結合
    • B、平時考核與定期考核相結合
    • C、定性考核與定量考核相結合
    • D、群眾考核與第三方評估相結合
    • E、自我評估與第三方評估相結合

    案例分析：謝某是縣農業局科員。他為人熱情，也有一定能力，但工作表現較差，組織紀律松懈，常遲到早退和無故缺勤，并且經?！芭莶〖佟辈簧习唷Ｔ?020和2022年度考核中，謝某被定為不稱職等次。局領導對他進行了嚴肅的批評教育，他表示要痛改前非。2023年4月份，局長因工作需要調到其他部門任職。新上任的“一把手”為整頓工作作風，根據考核結果，自行決定辭退謝某。謝某不服，遂向縣公務員主管部門申請復核。 問題： (1)分析農業局的辭退決定是否正確? (2)縣公務員主管部門是否應當受理復核申請?為什么?

    公務員工時制度規定，每周工作時間是

    • A、38小時
    • B、40小時
    • C、42小時
    • D、44小時

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