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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 績效評價的類型有多種，其中包括

    2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    績效評價的類型有多種，其中包括

    • A、團隊績效評價

    • B、單位績效評價

    • C、部門績效評價

    • D、公司績效評價

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲，以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效，從而最大限度地實現組織目標，這是指績效管理的()

    • A、戰略目的
    • B、管理目的
    • C、開發目的
    • D、計劃目的

    在確定績效指標的過程中，指標選擇的基本依據是

    • A、反映工作態度的情況
    • B、獲得績效信息的便利程度
    • C、指標的確定性
    • D、工作任務的難度

    以相應職位在勞動力市場上的工資水平為標準確定員工工資水平的方法是()

    • A、工作評價法
    • B、關鍵事件法
    • C、市場定價法
    • D、數據分析法

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