以行政職權的大小為標準，可以把行政組織分為（ ）

• A、決策機關
• B、統率機關
• C、執行機關
• D、被統率機關
• E、監察機關

材料 1： 從 2013 年 3 月到 2014 年 6 月，國務院各部門共取消和下放了行政審批事項 468 項，同時減少合并了一批財政轉移支付項目，改革了工商登記制度和社會組織管理制度，并將 36 項工商登記前置審批事項改為后置審批，然而，一些部門在取消和下放行政審批權過程中，存在放小不放大、放虛不放實、放責不放權、明放暗不放等現象。在簡政放權改革的落實層面.存在著“最后一公里”的問題。從某種意義上說，簡政放權改革在中途被人為“截留“了。材料 2： 某市近年來積極推行行政審批制度改革.在區縣層面建有 20 個集中

辦理各類行政審批事項的“一門式”服務機構.原來企業到政府部門辦事常常感嘆要“跑斷腿”。現在到政府服務大廳辦事則多是“一口辦理”。但在改革推進過程中，也遭遇到不少阻力：有人擔心此次改革跟以往改革一樣，“雷聲大、雨點小”，只是“換湯不換藥”；有

些老同志認為此次改革是政府“割自己的肉”。觸動的利益太大，勢必半路夭折，有人不適應新的工作方式，如原來需要企業到一個個部門“跑審批”、“跑公章”，現在一些專門工作人員被指派為企業跑腿辦事，充當企業的“保姆”.此外.集中行政審批權后。一些部門領

導抱怨“簽字少了，做這個局長的感覺都快沒有了。”(14 分)

（1）試結合上述材料，分析行政組織變革可能遇到的阻力(7 分)

（2）聯系實際，談談克服行政組織變革阻力的基本方法(7 分)

下列屬于信息機關的是（ ）

• A、統計局
• B、監察部
• C、工商行政管理局
• D、審計署