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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 肖爾和巴克斯戴爾根據組織責任與員工責任是否平衡劃分心理契約的類型有

    2018年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    肖爾和巴克斯戴爾根據組織責任與員工責任是否平衡劃分心理契約的類型有

    • A、2種
    • B、4種
    • C、6種
    • D、8種
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    隨著社會進步和科技的發展，人們對組織的認識發生了變化。現代組織觀念認為組織是一個

    • A、社會技術系統
    • B、開放的系統
    • C、整合系統
    • D、更加權變性的系統
    • E、更加靈活性與適應性的系統

    領導生命周期理論認為，領導風格要與下屬成熟度匹配。其中，參與型領導方式的領導風格是

    • A、高工作一低關系
    • B、高工作一高關系
    • C、低工作—高關系
    • D、低工作一低關系

    人類意見溝通的最重要的形式是

    • A、肢體交流
    • B、言語交流
    • C、眼神交流
    • D、思想交流

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