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    2019年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    聯(lián)系實際談?wù)剳B(tài)度在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位與作用。（本題10分）

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    正式把心理學(xué)運用到工業(yè)管理之中的學(xué)者是

    • A、閔斯特伯格
    • B、萊維特
    • C、梅奧
    • D、法約爾

    當(dāng)上級的命令和意志與下級職責(zé)的關(guān)聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范和是非觀念關(guān)聯(lián)度較大時，容易引發(fā)

    • A、討價還價模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統(tǒng)模式的沖突
    • D、結(jié)構(gòu)模式的沖突

    能夠維持組織的正常行為但不能取得改進效果的組織學(xué)習(xí)是

    • A、經(jīng)驗型學(xué)習(xí)
    • B、自主型學(xué)習(xí)
    • C、單環(huán)學(xué)習(xí)
    • D、雙環(huán)學(xué)習(xí)

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