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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 31.某工廠開工不久，相清問就遇到了設備停工平高、廢品平高、人工成本高等問題。為了開一些業務主管缺少與職責題的原由，經理在工廠內開展了調查.調查結果顯示:稱的取權，對工作中的問題無法做出及時的決策;一些員工對他們每天的任務不明確，也很少能從上級主管那里獲得工作所需的必要信息，有時又會接受到不同領導的不同命令，導致員工無所適從; 工廣內部還存在人浮于事的現象。針對這種情況，經理說: “我們雖然建立了清晰的組織結構，但出現這些問題說明組織管理還存在不足，需要進一步完善管理。” （2017.10）問題: （1） 什么是職權? 其含義是什么? （2） 請運用組織設計的相關原則對案例中的調查結果進行分析。 

    2017年10月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    31.某工廠開工不久，相清問就遇到了設備停工平高、廢品平高、人工成本高等問題。為了開一些業務主管缺少與職責題的原由，經理在工廠內開展了調查.調查結果顯示:稱的取權，對工作中的問題無法做出及時的決策;一些員工對他們每天的任務不明確，也很少能從上級主管那里獲得工作所需的必要信息，有時又會接受到不同領導的不同命令，導致員工無所適從; 工廣內部還存在人浮于事的現象。針對這種情況，經理說: “我們雖然建立了清晰的組織結構，但出現這些問題說明組織管理還存在不足，需要進一步完善管理。” （2017.10）

    問題: 

    （1） 什么是職權? 其含義是什么? 

    （2） 請運用組織設計的相關原則對案例中的調查結果進行分析。 

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    2.最早提出管理十四條原則的是（　）。 （2017.10）

    • A、西蒙

    • B、泰勒

    • C、法約爾

    • D、韋伯

    7.某公司在年初的工作會議上，提出力爭在本年度實現利潤2000 萬元。這屬于計劃層次中的（　）。 （2017.10）

    • A、程序

    • B、宗旨

    • C、規劃

    • D、目標

    1.一般來說，部門經理、科室主任屬于組織的（　）。 （2017.10）

    • A、高層管理者

    • B、中層管理者

    • C、基層管理者

    • D、執行人員

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