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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號

    薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

    • A、激勵性
    • B、經濟性
    • C、競爭性
    • D、合法性
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    平衡計分卡的內容包括（）

    • A、財務類指標
    • B、統計類指標
    • C、顧客市場類指標
    • D、內部運營類指標
    • E、學習與發展指標

    目標設置理論的要點包括（）

    • A、目標難度
    • B、目標清晰度
    • C、自我效能感
    • D、調節變量
    • E、目標公平感

    下列選項中，屬于薪酬對員工的功能是（）

    • A、補償功能
    • B、資源配置功能
    • C、文化塑造功能
    • D、成本控制功能

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