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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 24.因事擇人的原則就是要根據人的不同特點來安排工作，使人的潛能得到最充分的發揮。（2015.04）

    2015年4月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    24.因事擇人的原則就是要根據人的不同特點來安排工作，使人的潛能得到最充分的發揮。（2015.04）


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    22.社會責任古典觀的核心思想是：企業管理者唯一的社會責任就是實現利潤最大化。（2015.04）


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    25.依據現代管理理論的觀點，管理就是領導，領導就是管理。（2015.04）


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    15.每當員工離開公司時，公司人力資源部經理會主動與離職員工交談，收集離職員工對公司的意見與看法，以便改進工作。人力資源部經理的這種做法屬于（）（2015.04）


    • A、前饋控制


    • B、中期控制


    • C、同步控制


    • D、反饋控制


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