對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員定期考核的方式是

• A、專項(xiàng)考核
• B、年度考核
• C、平時(shí)考核
• D、任職考核

案例分析：2018年11月15日下午4點(diǎn)，皇縣縣委組織部在縣委大樓六層召開干部大會(huì)，宣布縣委決定：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化的要求，全縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部超過53歲、副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部超過52歲的全部提前離崗休養(yǎng)，同時(shí)提高三級(jí)工資。全縣共有62名領(lǐng)導(dǎo)干部被列入這一名單，其中包括許多單位的一把手，還有兩名“正值政法工作黃金年齡”的司法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部。會(huì)議是在兩個(gè)小時(shí)前通知的，沒有講明會(huì)議議題，只強(qiáng)調(diào)必須到場。會(huì)議只有短短的15分鐘。組織部長宣布決定后，還要求這些干部簽“自愿離崗報(bào)告”,“簽了字，保留一切待遇，工資連漲三級(jí)；不簽就是違反組織紀(jì)律。”許多領(lǐng)導(dǎo)干部對縣委的做法不滿，覺得“這就相當(dāng)于免職撤職啊，像犯了錯(cuò)誤一樣。”問題：(1)皇縣縣委的做法是否有違反公務(wù)員法律法規(guī)的地方?(2)有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為縣委的決定侵犯了自己的合法權(quán)益，你認(rèn)為他們應(yīng)該提出申訴還是提出控告?受理機(jī)關(guān)是哪個(gè)部門?

下列人員中，屬于公務(wù)員范圍的是

• A、醫(yī)院醫(yī)生
• B、小學(xué)教師
• C、街道辦主任
• D、國企總經(jīng)理