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云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 案例分析:2018年11月15日下午4點,皇縣縣委組織部在縣委大樓六層召開干部大會,宣布縣委決定:根據(jù)領(lǐng)導干部年輕化的要求,全縣局級領(lǐng)導干部超過53歲、副局級領(lǐng)導干部超過52歲的全部提前離崗休養(yǎng),同時提高三級工資。全縣共有62名領(lǐng)導干部被列入這一名單,其中包括許多單位的一把手,還有兩名“正值政法工作黃金年齡”的司法系統(tǒng)領(lǐng)導干部。會議是在兩個小時前通知的,沒有講明會議議題,只強調(diào)必須到場。會議只有短短的15分鐘。組織部長宣布決定后,還要求這些干部簽“自愿離崗報告”,“簽了字,保留一切待遇,工資連漲三級;不簽就是違反組織紀律。”許多領(lǐng)導干部對縣委的做法不滿,覺得“這就相當于免職撤職啊,像犯了錯誤一樣。”問題:(1)皇縣縣委的做法是否有違反公務員法律法規(guī)的地方?(2)有些領(lǐng)導干部認為縣委的決定侵犯了自己的合法權(quán)益,你認為他們應該提出申訴還是提出控告?受理機關(guān)是哪個部門?
2022年10月公務員制度真題
卷面總分:100分
試卷年份:2022
是否有答案:有
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